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プライバシーポリシー

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当社は、求人を目的として応募された個人情報(応募者)・在籍女性(以下女性スタッフ)の個人情報を正確かつ最新の状態にて保管し、個人情報データへの不正なアクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステム・仕組みの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

●個人情報の管理

当社は、求人を目的として応募された個人情報(応募者)・在籍女性(以下女性スタッフ)の個人情報を正確かつ最新の状態にて保管し、個人情報データへの不正なアクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステム・仕組みの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

●個人情報の利用目的

応募者・女性スタッフからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メール、業務の連絡等の業務に関すること全般に利用いたします。

●個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、応募者・女性スタッフよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

●応募者・女性スタッフの同意がある場合

応募者・女性スタッフが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合法令に基づき開示することが必要である場合

●個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会応募者・女性スタッフが本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

●法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

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